Главный конструктор ССК «Звезда»: вернулся, чтобы развивать Дальний Восток

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике оказало содействие в поиске и трудоустройстве главного конструктора на ССК «Звезда» в Большом Камне. Эту должность занял Дмитрий Цуркан – опытный инженер-судостроитель, который решил вернуться в Приморье из Калининграда, чтобы работать на самой современной верфи в стране.

Позиция главного конструктора относится к категории уникальных – специалистов такого уровня профессиональной подготовки на рынке труда Приморского края и ДФО – единицы. АРЧК искало компетентных и опытных претендентов, готовых к переезду в Большой Камень, в других регионах, где представлена судостроительная отрасль.

Руководство ССК «Звезда» главным конструктором видело кандидата с серьезным опытом работы в сфере судостроения и реализации крупных проектов, а также с развитыми управленческими навыками. Дмитрий Цуркан этим требованиям полностью отвечал, а главное – имел особую мотивацию к участию в реализации стратегически важного для Дальнего Востока и отечественной судостроительной промышленности проекта. Он родился, получил образование и сделал первые шаги в карьере именно в Приморье.

После окончания Дальневосточного государственного технического университета в течение десяти лет Дмитрий Александрович работал во Владивостоке на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В Калининград переехал по семейным обстоятельствам. Там тоже работал с военной техникой, но в более масштабных проектах.

«За годы работы на верфи при моем непосредственном участии были построены, испытаны и введены в эксплуатацию десять боевых кораблей и специализированных судов. Я получил огромный инженерный опыт и теперь готов его применить в проекте государственной значимости. ССК “Звезда“ – одна из передовых верфей России с огромным потенциалом», – сказал Дмитрий Цуркан.

Он также отметил, что немаловажную роль в его возвращении в родной край сыграли меры государственной поддержки –  ССК «Звезда» участвует в региональной программе повышения трудовой мобильности населения, а значит, имеет возможность компенсировать переезжающим работникам расходы на переезд семьи, провоз багажа и т.д.

«Десятилетнее отсутствие позволило более объективно оценить произошедшие с краем изменения. Развитие региона напрямую зависит от развития крупных инвестиционных проектов и привлечения населения к работе в таких проектах. Мы – граждане своей страны и по мере своих возможностей обязаны способствовать ее укреплению в различных сферах. Власть небезуспешно мотивирует – сейчас желающие вернуться на Дальний Восток или переехать сюда для работы на новых предприятиях имеют для этого хорошую возможность», – считает Дмитрий Александрович.

Напомним, в 2019 году по программе трудмобильности в ДФО приехали 942 специалиста. Программа используется для точечного привлечения кадров по специальностям, которые отсутствуют на региональном рынке труда. АРЧК в рамках программы трудовой мобильности оказывает содействие работодателям в поиске необходимых сотрудников и соискателям в поиске работы. Перечень актуальных вакансий с поддержкой переезда доступен на портале «Работа на Дальнем Востоке».

Фото предоставлено пресс-службой ССК «Звезда».