АРЧК ДВ привлекает специалистов высокой квалификации на предприятия резидентов ТОР

14/08/2019
АРЧК ДВ привлекает специалистов высокой квалификации на предприятия резидентов ТОР

Технологичные производства резидентов территорий опережающего развития требуют обеспечения их кадрами высоким уровнем профессиональной подготовки. Приморская компания «РЕВ-строй» является резидентом ТОР «Надеждинская» и специализируется на остекленении строительных объектов - строительстве зимних садов, стеклянных крыш, фасадном остекленении - в том числе с интегрированными в них отопительными коллекторами на солнечной энергии. В этой области предприятие наработало уникальный опыт, участвуя в возведении как крупных объектов – торговых центров, офисных зданий, выставочных павильонов – так и частных домов и квартир. Редкий для строительной отрасли формат работы компании диктует повышенные требования к профессиональному опыту сотрудников. 

«Согласитесь, не так часто нам встречаются в жизни люди по профессии инженер-конструктор светопрозрачных конструкций, - говорит директор компании «РЕВ-Строй» Евгений Рубан. - Это редкая компетенция, и найти специалиста с опытом работы, который устроил бы предприятие задача не из простых. Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке помогает нам в подборе сотрудников с 2018 года, и в этот раз, когда встал вопрос о привлечении на предприятие инженера светопрозрачных конструкций, мы обратились за помощью к специалистам АРЧК ДВ». 

Параметры вакансии отвечали сложным задачам, стоящим перед компанией: работодатель был готов рассматривать только кандидатов с высшим техническим образованием, опытом работы не менее двух лет по проектированию светопрозрачных и стеклоалюминиевых конструкций по таким проектам, как фасадное остекление здания, витражи, вентилируемые фасады, зимние сады, стеклянные крыши, а также навыками расчета сооружений и их элементов, конструирования узлов крепления, проработки конструкции изделия, деталировки, выпуска монтажных чертежей. 

Откликов на размещённую вакансию не было, поэтому специалисты АРЧК ДВ провели проактивный анализ рынка труда на базе имеющихся резюме специалистов подобного профиля и отобрали для компании «РЕВ-Строй» двух кандидатов с желаемым опытом и специализацией. Один из них заинтересовал компанию особенно: Евгений Ворошилов после окончания Дальневосточного государственного технического университета по специальности технология машиностроения прошёл путь от фрезеровщика до главного инженера одного из региональных предприятий, за годы работы зарекомендовав себя как высококлассный специалист в области проектирования ограждающих светопрозрачных конструкций. По итогам собеседования Евгений Ворошилов получил предложение о трудоустройстве и в июне 2019 года приступил к работе в компании «РЕВ-Строй». 

«Светопрозрачными конструкциями я занимаюсь уже более 15 лет, - рассказывает Евгений Ворошилов. – На новом месте работы я продолжаю расширять свой опыт - в последние два года компания развивает направление комплексного строительства энергосберегающих сейсмоустойчивых домов «под ключ». Эти задачи для меня новые, интересные и творческие». 

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) создано в 2015 году в целях обеспечения квалифицированными кадрами компаний-резидентов территорий опережающего развития, Свободного порта Владивосток, а также инвестиционных проектов на Дальнем Востоке. Миссия Агентства – обеспечение роста и развития человеческого капитала на Дальнем Востоке. В сентябре 2016 года Агентство получило дополнительные функции по сопровождению программы «Дальневосточный гектар».

Похожие новости