07.09.2020 15:32:00 Вопросы подготовки кадров в Арктической зоне Российской Федерации обсудили в ходе рабочей поездки главы АРЧК в Архангельск

WhatsApp Image 2020-09-06 at 16.07.06.jpeg
Вопросы работы Центра развития человеческого капитала в Архангельске, подготовки кадров в соответствии с потребностями работодателей Арктической зоны Российской Федерации (АЗ РФ) обсудили в ходе серии встреч генерального директора АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» Сергея Ховрата с представителями Министерства образования и науки Архангельской области, Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова (САФУ), агентства регионального развития Архангельской области.

Ректор и проректоры САФУ рассказали о текущей ситуации, сложностях и решении вопросов подготовки кадров в соответствии с запросами местных работодателей.

Социально-экономическое развитие и структура занятости в Арктической зоне РФ имеет ряд особенностей, в частности, регион характеризуется низкой плотностью населения, очаговым характером хозяйственной деятельности, удаленностью населенных пунктов от экономических центров и друг от друга. Ключевую роль играют социальная инфраструктура, прежде всего учреждения образования, здравоохранения и культуры, при этом в структуре экономики преобладают крупные проекты по добыче, переработке и транспортировке полезных ископаемых. Занятость в госсекторе сохраняется на высоком уровне. Распространенным методом привлечения кадров остается вахтовый метод.

В соответствии с проектом Стратегии развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности, к 2035 году в регионе будет созданы более 200 тысяч новых рабочих мест. Это означает, что увеличится востребованность в программах высшего образования, среднего профессионального образования, а также программах дополнительного профессионального образования.

Одним из эффективных инструментов обеспечения кадров под запрос работодателей остается изменение контрольных цифр приема (КЦП) в вузы и колледжи в соответствии с текущей и перспективной кадровой потребностью работодателей. Предыдущий мониторинг состояния системы подготовки кадров для АЗ РФ был проведен в 2018 году в рамках государственного задания Минобрнауки России САФУ им. М.В. Ломоносова при участии Ассоциации «Национальный арктический научно-образовательный консорциум». По состоянию на 2018 год, распределение КЦП, выделенных вузам АЗ РФ по отраслям наук, было следующим: здравоохранение и медицинские науки – 56,6 %, инженерные науки – 30,1 %, образование и педагогические науки – 9,9 %, науки об обществе – 2,4 %, математика и естественные науки – 1 %.

Представители САФУ высоко оценили необходимость и практическую значимость сбора и анализа потребности в кадрах работодателей АЗ РФ, которую сейчас инициировало Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике. Такое исследование уже проводится по заказу АРЧК Петрозаводским государственным университетом (ПетрГУ) и САФУ. Охват исследования – все муниципальные образования, входящие в Арктическую зону России из девяти арктических субъектов РФ. В опросе примут участие более половины компаний-работодателей в Арктике, включая все крупные. По итогам исследования во второй половине ноября будут подготовлены предложения по развитию системы профессионального образования для подготовки востребованных специалистов.

WhatsApp Image 2020-09-06 at 16.07.36.jpeg

АРЧК в Архангельске будет присутствовать на постоянной основе: ведется работа по созданию Центра развития человеческого капитала, организаторами которого выступают Агентство и Правительство Архангельской области. Глава АРЧК Сергей Ховрат на встрече с заместителем министра образования и науки Архангельской области Юлией Ковалевой обсудил вопросы работы Центра - создания системы профориентации, которая должна затрагивать все возрастные категории молодежи от школьников до студентов и молодых специалистов, и обеспечить сопровождение от школы до трудоустройства человека в его выборе профессии и подготовке по востребованной в Арктической зоне специальности. В ближайшие три месяца должна быть полностью сформирована база Центра развития человеческого капитала.

WhatsApp Image 2020-09-06 at 16.08.12 (1).jpeg

В ходе своей поездки в Архангельск Сергей Ховрат также встретился с участниками конкурса «Команда Арктики». В ходе диалога с молодежью Архангельской области удалось обсудить вопросы профориентации, прохождения стажировок и трудоустройства молодых специалистов в организациях и на предприятиях региона.