22 июня 2017

Треть желающих жить и работать на Дальнем Востоке – молодежь

Почти треть всех обращений, поступающих в Службу адаптации и поддержки переезжающих работников Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, составляют молодые люди в возрасте до 30 лет - отмечают сотрудники Агентства.

Служба адаптации и поддержки переезжающих работников АРЧК ДВ работает в режиме «одного окна», обеспечивая информирование всех желающих переехать на Дальний Восток или найти работу в регионе. Специалисты Службы сопровождают переезжающих из других регионов с момента подачи заявки на трудоустройство до обустройства на новом месте жительства, помогая с адаптацией.

«Желающих трудоустроиться на Дальнем Востоке информируем о существующих вакансиях, Агентство сотрудничает со 175 крупнейшими работодателями региона, в базе АРЧК ДВ – более четырех тысяч предложений, привлекающих людей со всей страны. Рассказываем о мерах господдержки, в том числе о возможностях компенсации расходов на переезд при трудоустройстве по программе повышения трудовой мобильности», - сообщили представители Агентства.

По статистике САППР, почти треть обращений о трудоустройстве на Дальнем Востоке – около 29% - приходится на молодых специалистов в возрасте до 30 лет.

Как отмечают в Агентстве, молодежь на Дальний Восток едет не только работать, но и учиться. Этот молодежный тренд подтверждает и растущий интерес к обучению в Дальневосточном федеральном университете: ежегодно численность поступающих в вуз из других регионов растет в среднем на 5%.

«По итогам прошлогоднего набора доля зачисленных из других российских субъектов составила почти 40%. В 2012 году этот показатель составлял 19,7%. На сегодняшний день в ДВФУ обучаются студенты из 63 регионов страны. Кроме того, почти 10% от набора-2016 - это иностранные студенты. Это значит, что молодежь воспринимает Дальний Восток как территорию, перспективную для жизни и самореализации», - отметил начальник отдела социальных проектов АРЧК ДВ Александр Логунов.

По словам генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентина Тимакова, Дальний Восток сегодня предоставляет колоссальные возможности для профессионального роста.

«Новые проекты в рамках ТОР и Свободного портал Владивосток открывают широкие возможности для самореализации как для дальневосточников, так и для специалистов из других регионов страны. До 2020 года в дальневосточном регионе будет создано 80 тысяч новых рабочих мест. Мы хотели бы, чтобы студенты и молодежь взглянули на этот регион, как на хороший трамплин для их карьеры», - подчеркнул глава АРЧК ДВ.

Министр по развитию Дальнего Востока Александр Галушка неоднократно заявлял, что возможность переезда в макрорегион, согласно результатам опроса ВЦИОМ, рассматривают около 20% населения Российской Федерации.

«Буквально у нас на глазах происходит перелом отрицательной динамики. Люди начинают верить в перспективы региона. Главный показатель правильной работы в регионе — когда людям хочется жить и работать на Дальнем Востоке», - заявил Александр Галушка.

Отметим, при содействии Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке на дальневосточных предприятиях трудоустроено более 6 тысяч человек. Все меры поддержки, которыми могут воспользоваться переезжающие, можно найти в интерактивном Навигаторе на сайте Агентства в одноименном разделе. Уточнить информацию можно по телефону горячей линии Службы