27 августа 2016

Валентин Тимаков принял участие в форуме «Итуруп»

27 августа на форуме «Итуруп» образовательная программа третьей смены «Человеческий капитал» началась со встречи с Главой Агентства по развитию человеческого капитала Валентином Тимаковым, который посмотрел на будущее Дальнего Востока через призму человеческого ресурса.

На повестке дня экспертом были обозначены три ключевых вопроса: способы привлечения и удержания населения на Дальнем Востоке, разработка дополнительных мер по повышению демографической ситуации и предложения по "дальневосточному гектару".

Рассматривая основные аспекты развития человеческого капитала, отмечено, что эволюционные изменения и явились основным стимулом этого развития.

«На протяжении существования человечества парадигма восприятия ценности человека для общества менялась. В период индустриальной революции, которая произошла в 18-19 веках, появилось понятие «рабочей силы». Советский период принес дополнение к этому термину в виде определения «кадры». В конце же 20 века возникает понятие «человеческие ресурсы» - совокупность трудового потенциала и результативность работников предприятий», - рассказал Валентин Тимаков.

Определены и причины изменения парадигмы человеческого капитала. Прежде всего, они соотносятся с изменением самого темпа жизни и ее качества, мироустройства и технологий. Сегодня интенсивно развиваются информационные технологии: объективной реальностью настоящего являются массивы данных, облачные технологии и социальные сети. По прогнозам специалистов, к 2020 году 75 процентов компаний станут полностью цифровыми.

«Сохраняя прежние подходы, невозможно развивать способность создавать экономическую ценность. Небывалые темпы изменений, глобализация и ряд других причин способствуют фокусировке на человеческом капитале», - говорит глава Агентства.

Завершая первую часть лекции, Валентин Тимаков на основе индекса развития человеческого капитала огласил рейтинг стран, в котором лидирующие позиции по качеству формирования ресурсов занимают Финляндия, Норвегия и Швейцария. Россия занимает 26 место. Среди же критериев качества процесса формирования человеческого капитала выделены востребованное на основе своего содержания профессиональное образование, развитая наука и инновационная деятельность, высокий культурный уровень, достойная заработная плата и пенсионное обеспечение, доступная и качественная медицинская помощь, трудовая, предпринимательская и социальная активность населения и эффективное государственное управление.