26 июля 2016

Валентин Тимаков представил Навигатор профессий в Северо-Кавказском федеральном университете

26 июля в Северо-Кавказском федеральном университете (г. Ставрополь) состоялась встреча генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентина Тимакова с представителями образовательных организаций Северо-Кавказского федерального округа, представителями региональных органов исполнительной власти. Встреча проводится в рамках работы Агентства с трудоизбыточными регионами России. На встрече Валентин Тимаков рассказал о наиболее востребованных профессиях Дальнего Востока, перспективах развития рынка труда и возможностях для обмена студентами ВУЗов Дальнего Востока и СКФО.

Валентин Тимаков прокомментировал: «Сегодняшняя встреча в СКФУ дает старт регулярному формату сотрудничества Агентства с регионами с высоким уровнем безработицы. Мы знаем о тех потребностях, которые сейчас существуют на рынке труда Дальнего Востока и о прогнозах развития рынка труда этого региона на перспективу. Исходим из того, что развитие новой экономики потребует привлечения специалистов из других регионов. Сейчас уже мы получаем много запросов от жителей центральной части России. Прямой диалог с образовательными организациями СКФО дополнит нашу работу с трудоизбыточными регионами.»

В ходе встречи Валентин Тимаков представил Навигатор наиболее востребованных профессий на Дальнем Востоке на период до 2021 года. Так, в опубликованном на сайте Агентства Навигаторе определены ключевые навыки и профессиональные компетенции, пользующиеся высоким спросом со стороны работодателей, которые включают управление технологическим процессом, программирование и знание информационных технологий, управление цепями поставок и складским хозяйством, владение рабочими специальностями.

Валентин Тимаков рассказал о ключевых навыках и мета-компетенциях 21-века. В частности, он отметил, что для гражданина актуальными будут такие навыки, как кооперация/сотрудничество, творческие способности, критическое, системное, предпринимательское и сотворческое мышление, ИТ-навыки (программирование), работа в междисциплинарных средах, предпринимательская компетенция (готовность рисковать и брать ответственность).

Валентин Тимаков отметил, что перспективным направлением взаимодействия между СКФО и ДФО может стать обмен студентами,  обучающимися в магистратуре Дальнего Востока и ВУЗов трудоизбыточных регионов. Сотрудничество в этой области сейчас обсуждается между СКФУ и ДВФУ. «Мы видим перспективы обмена студентами старших курсов между разными регионами: это уникальный опыт и большие возможности для самих студентов – отрыть для себя новые регионы и получить новые знания. Дальний Восток – это регион, представляющий колоссальные возможности для профессионального роста. Мы хотели бы, чтобы студенты и молодежь взглянули на этот регион как на хороший трамплин для их карьеры.»

Генеральный директор Агентства, обращаясь к вопросам актуальным для рынка труда СКФО, отметил, что для региона было бы целесообразным рассмотреть возможность создания своего агентства по развитию человеческого капитала.