23 ноября 2016

В 2017 году в ДВФУ будут созданы кафедры совместно с госкорпорациями и частными компаниями

Об этом договорились Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Фонд ДВФУ в рамках сотрудничества и проведения совместных мероприятий по привлечению на Дальний Востока кадров. Соответствующее соглашение подписали генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков и председатель правления Фонда ДВФУ Игорь Осипов.

В настоящее время согласована программа мероприятий на 2017 год, которая, в частности, предусматривает создание в ДВФУ базовых кафедр совместно с государственными корпорациями и частными компаниями для подготовки кадров под потребности инвестпроектов ТОР, СПВ, крупнейших работодателей федерального округа.

Фонд ДВФУ и Агентство рассматривают возможности для софинансирования создания Лаборатории человеческого капитала, которая займется исследованиями рынка труда ДФО и АТР, проведением обзоров заработных плат, развитием HR-практик на Дальнем Востоке на площадке ДВФУ, а также изучают перспективы создания специального подразделения по исследованию демографических процессов региона.

«Намечена серьезная совместная работа по целому ряду направлений. Объединение компетенций Агентства и Фонда ДВФУ на площадке одного из самых современных вузов страны позволит расширить форматы взаимодействия по вопросам развития человеческого капитала макрорегиона. Помимо традиционных профориентационных мероприятий, ярмарок вакансий, стажировок и корректировке объемов контрольных цифр приема на обучение будут внедряться новые инструменты формирования и повышения трудового потенциала территории. Уверен в перспективности и результативности этого начинания», – сказал Валентин Тимаков.

В рамках сотрудничества планируются проведение исследований в области развития человеческого капитала, внедрение лучших практик в систему дополнительного профессионального образования и обучения в ДФО на базе Дальневосточного федерального университета, реализация проектов в этих областях, тиражирование и масштабирование успешного опыта. Важным направлением взаимодействия станет поддержка методических разработок, реализация и продвижение проектов, способствующих улучшению демографической ситуации на Дальнем Востоке, привлечению новых жителей и их закреплению в регионе.

«Стратегия ДВФУ отвечает задачам опережающего развития Дальнего Востока России. Университет выступает ключевым вузом по подготовке квалифицированных кадров  и оказывает существенное влияние на технологическую модернизацию макрорегиона, выполняя научные и инновационные разработки в интересах крупнейших предприятий, — подчеркнул исполняющий обязанности ректора ДВФУ Никита Анисимов. — Партнерское взаимодействие Дальневосточного федерального университета и Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке позволит эффективно решать поставленные задачи».

«Главная цель деятельности Эндаумент Фонда ДВФУ – способствовать созданию устойчивой модели развития ДВФУ как лидера российского университетского образования и центра экспертизы и инноваций в регионе АТР. Для нас очень важна поддержка и взаимодействие со всеми профильными институтами развития, в особенности Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Работая в партнерстве на стыке потребностей бизнеса, региона и на площадке Университета, усилия Фонда и Агентства должны дать хороший синергетический эффект – от софинансирования совместных программ и грантов до целевой поддержки программ Школ ДВФУ и конкретных работодателей», - сказал Игорь Осипов.