8 июля 2016

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке выступило соорганизатором тренинга для HR-специалистов Хабаровска

Руководитель Центра карьерного консультирования бизнес-школы «Сколково» Константин Борисов провел тренинг для HR-специалистов Хабаровского края. Участниками мероприятия стали представители 19 компаний, в том числе осуществляющих свою деятельность на территориях опережающего развития. Партнером тренинга выступила АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке». 

Авторская обучающая программа была посвящена вопросам адаптации HR-технологий к условиям новой экономической реальности. Используя кейсы из собственной деловой практики, а также материал, собранный в ходе встреч с представителями региональных бизнес-сообществ, Константин Борисов представил участникам тренинга эффективные инструменты оценки персонала при найме, стимулирования инициативы сотрудников и «перезапуска» команд.

«Рынок труда Дальнего Востока испытывает потребность в специалистах, умеющих создавать на предприятии правильную внутреннюю среду, нацеленную на развитие профессиональных навыков. От HR ожидают проактивногоучастия в бизнес-процессах, внедрения методик, влияющих на увеличение прибыли компании, - сказал Константин Борисов. -Текущий момент экономического развития региона, с моей точки зрения, уникальное время для профессиональной капитализации специалистов по работе с персоналом. В этом смысле очень своевременным представляется появление таких институтов как Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Сегодня это – ключевой центр HR-компетенций, способствующий инновационному развитию компаний».

«На тренинге мы рассмотрели роль функции управления персоналом с точки зрения ее места в структуре организации. HR может быть как равноправным партнером бизнеса, так и бслуживающим подразделением. Успех предприятия напрямую связан с выбранной стратегией позиционирования. Для меня эта тема актуальна, поскольку в нашей компании корпоративная культура и организационное развитие как раз в стадии формирования. Полученные знания, безусловно, будут полезны, –прокомментировала Анна Бондарь, руководитель отдела развития персонала Russia forest products.

Константин Борисов – основатель Support Partners ExecutiveSearch, одной из ведущих российских компаний по поиску и подбору руководителей, коуч с многолетним опытом консультирования российских и международных компаний по вопросам подбора, оценки и управления персоналом. Его приезд в Хабаровск состоялся в рамках проекта «Бизнес-пульс России», который реализуется как индивидуальный автопробег по маршруту Москва-Владивосток, предпринятый для знакомства с бизнес-средой регионов, профессиональной экспертизы ситуации на рынке и поиска лучших практик развития предприятий малого и среднего бизнеса в условиях кризиса.