25 ноября 2016

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке создаст партнерскую сеть рекрутинговых агентств

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) объявляет о старте партнерской программы для кадровых агентств региона. Цель программы – сотрудничество в области обеспечения трудовыми ресурсами предприятий ТОРов, СПВ и инвестиционных проектов, поддержанных государством.

Ожидается, что результатом взаимовыгодного партнерства станет повышение эффективности привлечения персонала на предприятия ДФО. На текущий момент банк дальневосточных вакансий Агентства составляет порядка 4 тыс. позиций. Благодаря сотрудничеству с крупнейшими работными порталами Агентство уже обеспечивает информирование 23 млн кандидатов ежемесячно о существующих возможностях трудоустройства в макрорегионе. Реализация программы позволит значительно расширить охват аудитории и сократить сроки исполнения заказов работодателей.

На правах разработчика и оператора программы Агентство будет осуществлять общее управление проектом, координировать оптимальное взаимодействие работодателей и кадровых агентств. «Работодатели получают возможность выбирать партнеров исходя из специфики задач, соискатели – гарантии качества кадровых услуг, кадровые агентства смогут реализовать свой профессиональный и рыночный потенциал в условиях опережающего развития экономики Дальнего Востока», – считает первый заместитель генерального директора АРЧК ДВ Павел Игнатьев.

Возможный эффект от сотрудничества прокомментировала Виктория Музычкина, территориальный директор отделений по подбору персонала Kelly Services по Сибири и Дальнему Востоку: «Спрос рождает предложение. А значит у ТОРов и их резидентов появится прекрасная возможность решить первостепенную задачу бизнеса – привлечение кадров. А далее по спирали: развитие бизнеса будет вновь стимулировать людей рассматривать Дальний Восток как потенциальное место жительства».

Как подчеркнул Павел Игнатьев, условия участия в программе предусматривают профессиональную и правовую состоятельность партнера, подтвержденный успешный опыт сотрудничества с предприятиями ДФО. Ключевым условием является готовность поставщика оказывать кадровые услуги в соответствии со стандартами Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Для участвующих в проекте кадровых агентств предусмотрена специальная поддержка: обучающие семинары, организационно-методологическое сопровождение проектов в ДФО и трудоизбыточных регионах, участие в профильных мероприятиях, взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости населения, территориальными центрами занятости населения, информационную поддержку в продвижении вакансий. Участие в партнерской программе для кадровых агентств бесплатно. Для включения в программу на 2017 год необходимо подать заявление до 1 декабря 2016 года.